Zukunft braucht Azubis
Nicht irgendwann. Jetzt! Weil ohne junge Leute kein Handwerk läuft. Keine moderne Technik. Keine sauberen Lösungen. Keine Teams, die morgen noch stark sind. Bei Jehle bist du nicht »die Azubine« oder »der Azubi«. Du bist jemand, der mitarbeitet, mitlernt und mitwächst. Du bekommst echte Einblicke in Werkstatt, Baustelle und Büro. Du siehst, wie Technik geplant wird. Du setzt mit um. Du lernst jeden Tag was dazu.
Auf dieser Seite zeigen wir dir, wie Ausbildung bei uns aussieht. Welche Berufe du lernen kannst. Was dich im Alltag erwartet. Wer dich begleitet. Und wie dein Weg nach der Ausbildung weitergehen kann.
Fehlt dir hier noch eine Info. Oder hast du eine Frage, die wir nicht beantwortet haben. Dann meld dich bei uns. Schreib uns über das Kontaktformular. Oder ruf direkt an.
Unser Ausbildungsversprechen
Wir wollen, dass sich deine Ausbildung bei Jehle für dich lohnt. Für dich als Mensch und für deinen Beruf. Du sollst dich wohlfühlen, sicher werden und am Ende sagen können: Das hat mich richtig weitergebracht. Vieles läuft bei uns schon gut. An ein paar Punkten schärfen wir noch nach: Wir standardisieren unsere Einarbeitung, damit dein Start überall gleich stark ist. Wir machen Feedback Gespräche klarer, damit du weißt, wo du stehst. Und wir sorgen dafür, dass du Aufgaben mit Verantwortung bekommst, aber mit dem richtigen Rahmen. Damit deine Ausbildung jedes Jahr besser wird. Für dich und für uns.
Was dich bei uns erwartet
Praxis statt schnöde Theorie
Du arbeitest direkt in unseren Werkhallen, auf Baustellen und im Büro mit. Von der Planung bis zur Umsetzung moderner Heiz‑ und Tanktechnik.
Klare Ansprechpartnerinnen und -partner
Du hast von Anfang an feste Ansprechpartner. Die kennen deinen Ausbildungsweg und bleiben an deiner Seite. Du kannst alles fragen. Du bekommst ehrliches Feedback.
Gute Konditionen
Du bekommst eine faire Ausbildungsvergütung. Du arbeitest in einem Team, das locker drauf ist und trotzdem sauber arbeitet. Du erlebst Azubi Events, bei denen du die anderen besser kennenlernst. Und du bekommst Fortbildungen, die dich fachlich weiterbringen und dich im Alltag schneller sicher machen.
Perspektive nach der Ausbildung
Wenn du dich reinhängst, stehen deine Chancen auf Übernahme richtig gut. Du kannst dich bei uns weiterentwickeln. Zum Beispiel in neue Technik, mehr Verantwortung im Team oder in Spezialisierungen, die dir liegen.
Weiterbildung
Egal, was du nach der Ausbildung vorhast. Meister, Techniker, Studium oder eine Spezialisierung. Du gehst den Weg nicht allein. Wir beraten dich, planen mit dir die nächsten Schritte und unterstützen dich dabei, dass du weiter vorankommst.
Die 12 Kriterien einer guten Ausbildung
Wir nehmen Ausbildung ernst. Nicht als Pflichtprogramm, sondern als Teil von dem, was Jehle morgen kann.
Darum sind wir in der »Initiative für Ausbildung«. Dort gibt es 12 klare Kriterien, an denen wir unsere Ausbildung regelmäßig prüfen. So sehen wir ganz konkret, was schon sauber läuft. Und wo wir nachschärfen, damit es für dich im Alltag noch besser passt.
Was die 12 Kriterien für uns bedeuten
Die Initiative für Ausbildung definiert 12 Kriterien, die einen TOP‑Ausbildungsbetrieb ausmachen. Von der Einarbeitung über Feedback‑Gespräche bis hin zu Übernahmechancen.
Für uns sind diese Kriterien kein »Stempel«, den wir uns auf die Brust heften, sondern ein Leitfaden, an dem wir uns orientieren und an dem wir uns regelmäßig überprüfen.
Was wir bereits gut machen
- Klare Einarbeitung: Wir haben Einarbeitungspläne, die dir den Start erleichtern. Auch wenn wir sie noch stärker standardisieren wollen.
- Feste Ansprechpartner und -partnerinnen: Du hast von Anfang an klare Bezugspersonen, die dich bei Fragen unterstützen und dich auf deine Prüfung vorbereiten.
- Feedback & Entwicklung: Wir führen regelmäßige Ausbildungs‑Gespräche, um mit dir gemeinsam zu schauen, wo du gut bist und wo du noch wachsen kannst.
- Übernahmechancen: Wer sich bei uns einbringt, hat sehr gute Chancen auf eine Übernahme und spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Wo wir noch dran arbeiten
Wir sind ehrlich zu uns selbst: An einigen Stellen sind wir noch in der Entwicklung. Zum Beispiel arbeiten wir daran,
- Einarbeitungspläne noch stärker zu standardisieren,
- Feedback‑Gespräche noch strukturierter zu führen,
- unsere Ausbilder noch sicherer in ihrer Aufgabe zu machen,
- unsere Ausbildungs‑Prozesse noch transparenter zu machen.
Wir messen uns regelmäßig an den Qualitätskriterien der Initiative für Ausbildung, nehmen Kritik ernst und passen unsere Prozesse immer wieder an, damit es für dich und für uns besser wird.
Dein Beitrag zu unserer Entwicklung
Wir freuen uns darauf, dass du uns mit deinen Ideen, Fragen und Feedback unterstützt. Denn nur gemeinsam können wir unsere Ausbildung noch besser machen. Und genau das ist unser Ziel.
Unser Azubi-Coach
Du sollst dich in deiner Ausbildung nicht allein fühlen. Du sollst Rückhalt haben. Darum gibt es bei uns nicht nur deine Ausbilderin oder deinen Ausbilder, sondern auch unseren Azubi Coach Chris.
Chris behält den Überblick. Er verbindet Betrieb, Berufsschule, Prüfung und deinen Alltag, damit das Ganze für dich Sinn ergibt und du weißt, woran du bist.
Du hast Fragen. Du hast Stress vor der Prüfung. Oder es hakt gerade im Team oder in der Schule. Dann gehst du zu Chris. Ihr sprecht offen. Ihr schaut gemeinsam, was gut läuft, was dich bremst und was dir hilft, damit du deinen Weg bei Jehle sauber weitergehen kannst.
Finde deinen Ausbildungsberuf
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (alle Geschlechter willkommen)
Du hältst den Laden am Laufen. Du organisierst, planst, telefonierst, schreibst, rechnest. Du sorgst dafür, dass Werkstatt, Baustelle und Büro zusammen funktionieren. Ohne dich fehlt der Überblick.
Stell dir vor: Montagmorgen. Das Telefon klingelt, eine Baustelle braucht Infos, ein Kunde wartet auf Rückruf, im Kalender steht ein Termin, und irgendwo fehlt noch ein Papier. Du bringst Ordnung rein. Du klärst, du sortierst, du regelst. Am Ende läuft alles runder, weil du da bist.
Was du bei uns machst
Du planst Termine und hältst sie im Blick.
Du bereitest Besprechungen vor und schreibst mit.
Du bearbeitest Mails, Briefe und Unterlagen.
Du holst Angebote ein und bestellst Material oder Dienstleistungen.
Du arbeitest mit Zahlen, Rechnungen und Buchungen.
Du unterstützt bei Themen rund um Mitarbeitende.
Du baust Infos so auf, dass andere damit arbeiten können, zum Beispiel für Listen, Auswertungen oder Präsentationen.
Du sprichst mit Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen.
Was du lernst
Du lernst Büroprozesse, die wirklich gebraucht werden.
Du lernst, sauber mit Daten umzugehen. Datenschutz gehört dazu.
Du lernst, mit Office Programmen sicher zu arbeiten, Text, Tabellen, Präsentation.
Du lernst, wie ein Auftrag vom ersten Kontakt bis zur Ablage durchläuft.
Du lernst, wie ein Betrieb tickt. Organisation, Kommunikation, Teamarbeit.
So läuft die Ausbildung
Dauer: 3 Jahre.
Du lernst im Betrieb und in der Berufsschule. Das ist dual.
In der zweiten Hälfte wählst du Schwerpunkte aus sogenannten Wahlqualifikationen. Zum Beispiel Marketing, Einkauf, Assistenz, Personal oder Buchhaltung. Welche Schwerpunkte du bei uns bekommst, hängt davon ab, was bei Jehle im Alltag Sinn macht.
Passt zu dir, wenn
du gern Ordnung schaffst und den Überblick magst.
du gern mit Menschen sprichst und klar kommunizierst.
du zuverlässig bist und Dinge zu Ende bringst.
du Lust hast, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Verfahrensmechaniker (alle Geschlechter willkommen)
Bei uns dreht sich viel um GFK. Du arbeitest an Teilen, die später im Einsatz richtig was aushalten müssen. Du machst Oberflächen so, dass sie sauber vorbereitet sind, gut beschichtet werden und am Ende halten. Du arbeitest mit Technik, Messwerten und einem Blick fürs Detail.
Stell dir vor: Ein Bauteil kommt rein, noch roh oder mit Gebrauchsspuren. Du bereitest es vor, du bringst die Oberfläche in Form, du stellst Material und Ablauf ein. Dann prüfst du nach. Schichtdicke, Haftung, Oberfläche. Und wenn das Ergebnis passt, siehst du sofort, was du geschafft hast.
Was du bei uns machst
Du bearbeitest und reparierst GFK Oberflächen.
Du bereitest Oberflächen vor. Entgraten, schleifen, bürsten, polieren, strahlen.
Du reinigst Teile und machst sie beschichtungsbereit.
Du arbeitest mit Beschichtungsstoffen und stellst sie passend ein.
Du führst Applikationsarbeiten durch und achtest auf ein sauberes Ergebnis.
Du misst und dokumentierst Qualität. Zum Beispiel Schichtdicke, Haftung, Abrieb, Glanz und Oberfläche.
Du erkennst Fehlerbilder, suchst Ursachen und behebst sie.
Du arbeitest sicher mit Betriebsstoffen und hältst Umwelt und Schutzregeln ein.
Was du lernst
Du lernst den kompletten Weg von der Vorbereitung bis zur fertigen Beschichtung.
Du lernst Messgeräte zu nutzen und Ergebnisse richtig zu bewerten.
Du lernst Grundlagen zu Werkstoffen und Beschichtungssystemen, damit du verstehst, warum etwas hält oder nicht hält.
Du lernst Anlagen und Prozesse zu bedienen und zu überwachen.
Du lernst Qualitätsdenken im Alltag. Prüfen, dokumentieren, verbessern.
So läuft die Ausbildung
Dauer: 3 Jahre.
Du machst deine Ausbildung bei Jehle und bist Teil unseres Teams.
Damit du wirklich alles lernst, bekommst du in deiner Ausbildungszeit auch Ausbildungsphasen außerhalb unseres Standorts. Dort nimmst du zusätzliche Inhalte mit, die über unseren GFK Schwerpunkt hinausgehen. Du kommst mit frischem Know how zurück und kannst es bei uns direkt anwenden.
Prüfung
Du zeigst, dass du Prozesse sicher durchführst und Qualität prüfen kannst.
Du zeigst, dass du sauber dokumentierst und Fehler systematisch findest und behebst.
Passt zu dir, wenn
du gern präzise arbeitest und Ergebnisse sehen willst.
du handwerklich fit werden willst und keine Angst vor Technik hast.
du konzentriert bleibst und sauber arbeitest.
du gern Ursachen findest, wenn etwas nicht passt.
du Verantwortung ernst nimmst, weil Sicherheit und Material eine Rolle spielen.
Berufskraftfahrer (alle Geschlechter willkommen)
Du fährst nicht nur von A nach B. Du bist Teil vom Einsatzteam. Du bringst unseren Tankwagen zum Kunden. Du hältst das Fahrzeug fit. Und du packst vor Ort mit an, wenn es um Öltanks und Tankservice geht.
Stell dir vor: Du kommst am Einsatzort an. Du sicherst die Stelle, machst alles bereit, und dann läuft’s im Team. Während die Monteure arbeiten, bist du mittendrin. Du unterstützt aktiv, damit der Auftrag sauber durchgeht.
Was du bei uns machst
Du fährst unseren Tankwagen zu Einsatzorten und planst deine Touren mit.
Du machst Abfahrtkontrolle und checkst, ob alles sicher und einsatzbereit ist.
Du wartest und pflegst den LKW und die Technik am Fahrzeug.
Du sicherst Fahrzeug und Einsatzstelle ab und arbeitest nach klaren Sicherheitsregeln.
Du hilfst bei Monteursarbeiten mit. Zum Beispiel beim Aufbau, Abbau, Reinigen und Warten von Öltankanlagen.
Du unterstützt beim Be- und Entladen, beim Materialhandling und bei der Ordnung am Einsatzort.
Du prüfst Papiere und Dokumente, damit alles stimmt.
Du hältst Kontakt zu Kunden, freundlich und klar, weil du Jehle vor Ort mit repräsentierst.
Was du lernst
Du lernst, wie ein Tankwagen und seine Systeme funktionieren und wie du ihn im Alltag fit hältst.
Du lernst Sichtprüfungen, Wartung und Fehlersuche, damit du Probleme früh erkennst.
Du lernst Ladungssicherung und sicheres Arbeiten am Einsatzort.
Du lernst Vorschriften im Straßenverkehr, Lenk und Ruhezeiten und beförderungsspezifische Regeln.
Du lernst, im Team draußen zu arbeiten, mit klaren Abläufen und Verantwortung.
Du lernst Verhalten bei Zwischenfällen, absichern, erste Hilfe, melden und dokumentieren.
Du lernst wirtschaftlich und sicher zu fahren, auch wenn der Tag lang ist.
So läuft die Ausbildung
Dauer: 3 Jahre.
Du lernst im Betrieb und in der Berufsschule.
Du bist viel draußen im Einsatz und lernst zusätzlich die Planungs und Dokumentationsseite, damit du als Profi alles im Griff hast.
Prüfung
Du zeigst, dass du Fahrten sicher planst und durchführst.
Du zeigst, dass du Technik, Sicherheit, Vorschriften und Einsatzabläufe beherrschst.
Passt zu dir, wenn
du gern unterwegs bist und trotzdem im Team funktionieren willst.
du anpackst und nicht nur zuschaust.
du Verantwortung ernst nimmst, weil Sicherheit und Technik zählen.
du konzentriert und ruhig bleibst, auch wenn’s stressig wird.
Werkstudent
Was Azubis bei Jehle bewegen
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