Talentmanager:in (m/w/d)
Bei uns arbeiten bedeutet:
- Viel Anerkennung und Rückmeldung für das, was du tust: Wenn es unseren Mitarbeitenden gut geht, ist das fühlbar. Das macht glücklich.
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge, verschiedene Benefits
Wenn du darauf Lust hast, ist das dein neuer Job:
- Mit uns die Jehle-Firmen gestalten.
- Erste Ansprechperson für Bewerbende, mit Steuerung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses sein.
- Stimmungsbarometer und Bindeglied zwischen unseren Monteur:innen, unseren Office-Teams und dem Management sein.
- Mit Blick auf die Stärken deiner Kolleg:innen Talente schmieden sowie deren Weiterentwicklung, menschlich und beruflich, schaffen.
So tickst du:
- Auf dich ist Verlass.
- Du magst es, im Team und doch sehr selbstständig zu arbeiten.
- Du siehst einen tieferen Sinn in deinem Tun als Talentemanager:in.
- Du bist offen, empathisch, ehrlich, direkt und gern mit Menschen zusammen.
- Viel wichtiger als deine Kompetenzen sind uns deine Fähigkeiten.
- Du kannst dich immer wieder auf neue Charaktere und Bedürfnisse unserer bunten Teams einstellen.
- Recruiting-Plattformen (und Social Media) sind für dich eine Spielwiese, um die passenden Talente zu erreichen.
- Die gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook und microsoftTeams) kannst du gut bedienen.
- Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse. Mit Englisch oder Italienisch oder einer der Balkansprachen machst du insbesondere unsere Monteur:innen glücklich.
- Du hast ein Gespür für aktuelle Trends rund ums Thema Recruiting.
- Du arbeitest schon mit Personio? Pefekt! Wenn nicht, zeigen wir‘s dir!